您是希望招攬全球頂尖人才的澳洲僱主,還是準備好邁向事業下一步的技術專業人士?

482簽證(Skills in Demand / Temporary Skill Shortage,技能需求/臨時技術短缺簽證)是澳洲的旗艦僱主擔保簽證,讓獲批准的企業擔保海外員工,填補真正的技術短缺。

482簽證申請的三個階段

僱主擔保移民必須嚴格遵從澳洲移民法。整個程序分為三個獨立而須按次序進行的階段:

第一階段

標準商業擔保(SBS)

第二階段

職位提名

第三階段

簽證申請

第一階段:標準商業擔保(Standard Business Sponsorship, SBS)

在從海外聘請員工之前,僱主企業必須獲內政部(Department of Home Affairs)批准成為標準商業擔保人:

  • 企業必須依法成立並正在積極營運。
  • 企業須證明致力聘用本地勞動力,並遵守澳洲職場及移民法律。
  • 有效期:獲批後,擔保資格一般有效5年。

第二階段:職位提名(Position Nomination)

僱主確定職位,並就該空缺提名申請人:

  • 合資格技術職業:職位必須對應相關技術職業清單上的合資格職業。
  • 真實職位:須提供證據,證明企業在其業務範圍及組織架構內確實需要該職位。
  • 市場薪酬基準:所提供的薪金必須同時達到或超過同等澳洲員工的年度市場薪酬(AMSR)及核心技能收入門檻(CSIT)。
  • 勞動力市場測試(LMT):僱主必須證明已在澳洲本地勞動力市場進行招聘測試,除非根據國際貿易義務或特定條約規則獲豁免。
僱主與移民律師審閱482職位提名

第三階段:簽證申請(Visa Application)

申請人提交簽證申請,證明其符合所提名職業的法定要求:

  • 相關工作經驗:一般須在所提名職業或密切相關領域,具備至少1至2年取得資格後的相關工作經驗。
  • 技能及學歷:具備符合 ANZSCO 技能等級的相關大專或專業技工資格。
  • 英語能力:在認可英語考試中達到指定分數,除非持有獲豁免的護照,或符合薪金或教育方面的豁免條件。
  • 健康及品格:通過澳洲強制性的健康檢查及品格(無犯罪記錄)審查。

特別焦點:香港人專屬的澳洲永居途徑

持有香港特別行政區(HKSAR)護照或英國國民(海外)(BNO)護照的人士,在澳洲移民法下享有無可比擬的法定優惠。

1. 自動獲批5年期482簽證

根據《1994年移民規例》附表2,合資格香港護照持有人獲批的482簽證,會自動獲發5年有效期,讓申請人及僱主由第一天起便享有長期的營運確定性。

2. 直接、簡化的永居途徑(189及191簽證)

一般簽證持有人須透過臨時居留過渡類別(TRT)等待僱主同意,或面對計分測試的分數門檻;香港護照持有人則享有專屬而獨立的永居途徑:

  • 189簽證(香港組別 Hong Kong Stream):持有合資格簽證(例如482簽證)並在澳洲連續居住4年後,即可轉為澳洲永久居民。無需計分測試、無需技能評估,申請永居時亦無需僱主簽署同意。
  • 191簽證(香港偏遠地區組別 Hong Kong Regional Stream):在指定偏遠地區(例如阿德萊德、珀斯、黃金海岸、紐卡素、吉朗或巴拉瑞特)連續居住、工作或讀書僅3年,即可轉為永久居民。

了解更多:香港組別(Hong Kong Stream)永居途徑。

為何選擇我們的移民團隊?

僱主擔保申請不容有失。

薪酬基準、職責配對或勞動力市場測試上的一個小疏忽,都可能導致提名即時被拒,已繳付的政府費用亦會白白損失。

委託我們,您將獲得:

  • 策略性職位規劃:我們協助擬備僱傭合約及職位描述,並就 ANZSCO 技能等級要求提供意見,盡量減低內政部要求補充「真實職位」證明的風險。
  • 國際貿易義務(ITO)審核:我們會找出雙邊貿易協定下所有適用的勞動力市場測試豁免,包括《澳洲—香港自由貿易協定》(A-HKFTA)、《中澳自由貿易協定》(ChAFTA)、《英澳自由貿易協定》(UKFTA)及世界貿易組織(WTO)條款。
  • 全程個案管理:由企業擔保獲批到員工轉為永居,我們處理所有與內政部的往來文件、合規審查及遞交申請。

準備好開始您的旅程?

無論您是希望擔保關鍵人才的僱主,還是正在探索澳洲永居途徑的專業人士,我們的法律團隊都樂意為您提供指引。

免責聲明:本文僅供參考,並不構成法律意見,亦不建立律師與客戶關係。移民法例可能隨時變更,請就您的個人情況諮詢註冊移民代理或律師。
理高 Leeco — 悉尼移民律師行
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